top of page
Service_get_rid_of_anxiety_01.HEIC

Get Rid of Anxiety

Hỗ Trợ

 
 
 
 
Service_get_rid_of_anxiety_02.png

Hỗ trợ sau khi có quyết định tuyển dụng

Sau khi quyết định tuyển dụng, chúng tôi sẽ hợp tác với chuyên gia các lĩnh vực như tư vấn lao động bảo hiểm xã hội, nhân viên hành chính và luật sư…, hỗ trợ toàn bộ các thủ tục cần thiết trước khi bắt đầu làm việc tại quý công ty, bao gồm cả việc xin visa. 
Nội dung cụ thể như sau:

1)Thông báo về quyết định tuyển dụng

2)Được cấp tư cách lưu trú (visa lao động)

3)Ký hợp đồng lao động

4)Nhận cam kết

1. Thông báo về quyết định tuyển dụng

Khi quý công ty đã quyết định tuyển nhân viên đã phỏng vấn, hãy ra "Thông báo Quyết định tuyển dụng". Thông báo bằng văn bản sẽ giúp ứng viên có thể sớm yên tâm.

2. Được cấp tư cách lưu trú (visa lao động)

Nếu người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản thì cần phải có được tư cách lưu trú (visa lao động), nhưng việc có được tư cách có thể không đơn giản. Do đó, chúng tôi sẽ tiến hành suôn sẻ thủ tục xin visa bằng cách hợp tác với một chuyên gia hành chính giàu kinh nghiệm.

3. Ký hợp đồng lao động

Khi ứng viên nhận được visa, thì đã có thể vào công ty làm việc. Tuy nhiên, gần đây, những rắc rối về việc làm với người nước ngoài ngày càng gia tăng, cho nên điều quan trọng là truyền đạt chính xác các điều kiện tuyển dụng của quý công ty, hơn nữa là phải làm rõ những điểm chưa rõ ràng về điều kiện làm việc. Vì vậy, chúng tôi phối hợp với chuyên gia tư vấn lao động bảo hiểm xã hội và luật sư, xác nhận liệu có bất kỳ sự hiểu lầm nào trong việc hiểu rõ nội dung công việc - điều kiện làm việc giữa quý công ty và ứng viên hay không, sau đó sẽ hỗ trợ việc ban hành và ký kết "hợp đồng lao động".

4. Nhận cam kết

Để chắc chắn, chúng tôi khuyến khích quý vị hãy tạo một văn bản, giống như “Bản cam kết”, đưa ra những điểm mà ứng viên phải tuân theo khi làm việc hay các mục xác nhận mà quý vị muốn nhấn mạnh trước.

Quý vị có nhận được sự an tâm và tin tưởng của ứng viên hay không, đều phụ thuộc vào đối ứng sau khi quyết định tuyển dụng. Để nguồn nhân lực nước ngoài phát huy năng lực với động lực cao, chúng tôi sẽ phối hợp với các chuyên gia về nhân sự - lao động – hành chính, để hỗ trợ theo yêu cầu của quý khách.

ZAF all 1.HEIC
bottom of page